Kuinka pitää työnantajabrändi ja henkilöstö vahvana kriisiaikanakin?

Teknologia- ja dataratkaisut henkilöstökokemus organisaatiomuutos työnantajabrändi

Työnantaja on työntekijöille nykyään enemmän kuin vain palkanmaksaja: työpaikka luo sisältöä elämään sekä osallistumisen että onnistumisen tunnetta. Tämä on tärkeää etenkin nyt poikkeusoloissa, joissa monet

Henkilöstö ensin: kuinka tehdä organisaatiomuutosta kriisitilanteessa?

Teknologia- ja dataratkaisut henkilöstökokemus organisaatiomuutos

Organisaatiossa tapahtuvat muutokset voivat olla kipuilun paikkoja yrityksille ja henkilöstölle, etenkin tällaisena vaikeana aikana, kun epidemia jättää jälkensä yrityksiin ja talouteen. Valitettavasti muutoksia