---
title: Etusivu | Henkilöstökokemus
description: Henkilöstökokemus | This is the meta description of the Roger's Book Blog.
---

[![Roger Studio](https://www.rogerstudio.fi/hs-fs/hubfs/Roger_black_logo_web_small_.png?width=378&height=83&name=Roger_black_logo_web_small_.png "Roger Studio")](https://www.rogerstudio.fi)

![pexels-jessica-lewis-583846](https://www.rogerstudio.fi/hs-fs/hubfs/pexels-jessica-lewis-583846.jpg?width=4608&name=pexels-jessica-lewis-583846.jpg "pexels-jessica-lewis-583846")

20.4.2020 13:08 [Oona Talvisara](https://www.rogerstudio.fi/blogi/author/oona-talvisara)

## [Kuinka pitää työnantajabrändi ja henkilöstö vahvana kriisiaikanakin?](https://www.rogerstudio.fi/blogi/kuinka-pitaa-tyonantajabrandi-ja-henkilosto-vahvana-kriisiaikanakin)

 Työnantaja on työntekijöille nykyään enemmän kuin vain palkanmaksaja: työpaikka luo sisältöä elämään sekä osallistumisen että onnistumisen tunnetta. Tämä on tärkeää etenkin nyt poikkeusoloissa, joissa monet suuretkin

[Lue lisää](https://www.rogerstudio.fi/blogi/kuinka-pitaa-tyonantajabrandi-ja-henkilosto-vahvana-kriisiaikanakin)

7.4.2020 10:29 [Oona Talvisara](https://www.rogerstudio.fi/blogi/author/oona-talvisara)

## [Henkilöstö ensin: kuinka tehdä organisaatiomuutosta kriisitilanteessa?](https://www.rogerstudio.fi/blogi/henkilosto-ensin-kuinka-tehda-organisaatiomuutosta-kriisitilanteessa)

 Organisaatiossa tapahtuvat muutokset voivat olla kipuilun paikkoja yrityksille ja henkilöstölle, etenkin tällaisena vaikeana aikana, kun epidemia jättää jälkensä yrityksiin ja talouteen. Valitettavasti muutoksia

[Lue lisää](https://www.rogerstudio.fi/blogi/henkilosto-ensin-kuinka-tehda-organisaatiomuutosta-kriisitilanteessa)